Tag Archive candidat crew kapal pesiar

Sistem Recruitment Crew Kapal Pesiar dari Manning Agent ke User

membangun bisnis digital

Sistem Recruitment Crew Kapal Pesiar.

Pada dasarnya sistem recruitment crew untuk kapal pesiar melalui manning agent.

1. Sediakan CV serta dokumen berkaitan (Sertifikat, info pengalaman kerja, dll)

2. Datang ke agen yang dituju, berlakulah ramah dalam ajukan pertanyaan, cobalah sapa dengan senyum ke reception.Jika masih pemula,dengan latar belakang bukan perhotelan,silahkan ikut pendidikan kapal pesiar,bisa daftar di Marine Cruise Yogyakarta,daftar di sini.Khusus siswa Marine Cruise akan mendapat pendampingan terus hingga lulus diterima oleh user,baik user Amerika maupun Eropa.asyik kan.

3. Bila walk in serta mujur ada lowongan, umumnya bakal di beri pengarahan untuk segera interview dengan agen. Gak butuh gugup, percaya diri saja, yang utama kuasai job diskripsi dari posisi yang bakal dilamar. English is a must!

4. Jika tidak berhasil, umumnya interviewer bakal kasih sebab mustabab mengapa dapat tidak berhasil, tak tahu di komunikasi dalam bhs Inggris yang kurang atau mungkin saja dari penguasaan serta pengetahuan mengenai posisi yang dilamar.

5. Jika sukses, inilh yang buat seneng, jadi interviewer (manning agent) bakal berikan konfirmasi interview ke-2 dengan user/principal (pejabat dari kapal yang datang segera untuk menginterview calon crew). Step ini dapat disebut susah-susah gampang. Bhs Inggris memanglah utama, namun untuk posisi entry level sebagian user tak memaksakan mesti expert, yang utama kita dapat tahu serta dapat membalas tiap-tiap pembicaraan, cukup hanya kosa kata yang simpel serta dipahami. Attitude kita juga begitu di perhatikan dalam step ini oleh user. Senyum, salam, sapa jadi poin penambahan serta pertimbangan user. Grooming kita juga jadi poin sendiri, upayakan baju resmi resmi (gunakan jas tambah baik), namun baju serta dasi juga cukup, yang utama rapi serta tak memakai jeans.

Step ini umumnya user bakal mencari tahu mengenai pengetahuan kita bakal posisi yang dilamar. Sama jauh dengan interview pertama dengan agen. Diluar itu kadang-kadang user bertanya mengenai perusahaan yang bakal kita lamar. Seberapa tahu kita mengenai perusahaan di mana kita bakal kerja kelak. Jika sistem ini usai, user bakal segera memberitahu waktu itu juga apakah kita lulus atau tak.Jika lulus,saat itu juga user akan memberi posisi kerja kita kelak di kapal pesiar.

6. Jika lulus, agen bakal mengarahkan selanjutnya apa yang perlu kita kerjakan. Umumnya kita bakal dirujuk untuk mengurusi dokumen-dokumen yang dibutuhkan seperti, passport, seaman book, visa, medical. Untuk medical, umumnya agen telah miliki referensi tempat tinggal sakit sendiri.

7. Jika sistem ke 6 telah beres semuanya, kita tinggal menanti Letter of Employment, kapan kita pergi, join di kapal apa serta di port mana, kontrak berapakah lama,hotel tempat kita menginap saat tiba di Negara/kota tujuan di luar negeri.ย Letter of Emplyent ini adalah bekal kita untuk melamar visa,khususnya visa Amerika.Dan sebagai dokumen penting selain pasport dan visa ketika masuk ke Amerika,karena pejabat Imigrasi Amerika akan mengecek dan menanyakannya.

Beberpa hari sebelum keberangkatan,umumnya kita bakal di beri pengarahan lagi oleh pihak agen.

Sukses ciptakan peluangmu.Semoga berguna

Hosting Unlimited Indonesia